孕妇怕感染在公司外的车里办公，对职场孕妈的保护不能悬空

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极目新闻评论员曲静

近日，北京一男子分享了一段视频，让不少网友感慨。该男子表示，妻子刚怀孕一个月，不能在家工作，也不能连续休假，他也不敢辞职。为了不被感染，妻子只好把车开到公司车库，准备好各种物品，在车里工作。

视频截图

男子的故事充满了无奈和担忧，他表示希望妻子能够在不感染的情况下熬过怀孕第三个月。之所以定三个月为目标，是因为在怀孕的前三个月，胚胎刚刚着床，还不稳定，很容易造成流产。因此，即使医学上认为孕妇感染后新冠病很难传染给胎儿，但如果孕妈妈被感染患病，抵抗力变弱，可能会对妈妈产生负面影响。和宝贝。因此，孕妇在怀孕初期格外谨慎，多加防护一点也不为过。

然而，视频中提到的职场孕妈妈显然没有得到全面的保护，陷入了困境。一方面，疫情防控面临新形势。普通人必须是对自己健康负责的第一人。当公司里有人被感染时，当然最好不要去办公室；但另一方面，公司不允许请假和在家工作，为了以后的生活，你不能轻易辞职。为了遵守规定，保护自己和孩子，她只好在车内工作，车内距离公司不远，可以适当降低感染风险。而在这种情况下，她就必须做好与客户沟通的准备。每次沟通结束后，她都要擦拭全身。光是看着就真的很累了。

这位孕妇的经历引起了很多网友的同情和共鸣，人们不禁想这家公司如此重要而特殊的工作是什么呢？不能合理划分？非要让孕妇来公司才能完成吗？

早在2020年，国家卫健委就发布了《关于做好儿童和孕妇感染新型冠状病感染的肺炎疫情的通知》，明确“儿童和孕妇易患新型冠状病感染的肺炎”。鼓励用人单位协商安排孕期、哺乳期女职工在家远程办公或根据实际情况灵活安排工作时间和休息休假，灵活处理疫情防控期间劳动用工题。一些地方还出台了相关文件，明确规定企事业单位怀孕职工经本人申请并经用人单位同意后，可以在家远程办公。

视频截图

孕育生命的准妈妈不仅要担心自己的健康，还要担心腹中胎儿的安全。因此，只要疫情没有完全结束，孕期、产期、哺乳期的女性员工更需要企业更多的支持，更需要社会的特别关注和保护。

尤其是对于像这样坚持在车上工作的孕妈妈来说。看得出来，她对工作认真负责，不想被动，所以她努力想办法解决题。为什么企业不能对这样的员工给予更多的关心和爱护呢？慈悲心又如何呢？

此外，企业和员工只有共同努力，才能实现长远发展。保护员工也就保护了企业的生产力。当前疫情形势下，我们应该尽可能地协商、尽可能地调整，共同渡过难关。不能说，一段时期内没有特别重视、没有严格监管，对怀孕女工权益的保护就悬而未决。这确实显得太功利、太冷漠、太没有人情味了。

女性生育是个人的转变，是家庭的责任，但也无疑是对社会发展和人类繁衍的贡献。一个对儿童友好的社会不应该看着怀孕的母亲在车里工作以避免感染病。希望有关部门尽快介入，督促用人单位遵守法律规定，加强人文关怀，承担应有的社会责任，切实保护怀孕女职工的合法权益。

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