清远职工，清远市2020年度职工月平均工资

2024年2月22日，清远市妇幼保健院2024年度职工代表大会顺利召开，来自职能、临床、医疗、医技等各个岗位的职工代表齐聚一堂，共商未来，寻求共识。我们以高质量发展为主题。会议由医院纪委书记肖淑君主持。

会上，管永东院长作工作报告“瞄准目标，耐心行动，谱写高质量发展新篇章”，并指出2023年医院取得了令人瞩目的成绩在党的建设方面。区域合作，建立纪律，并在管辖范围内建立健康和意义。同时明确了2024年总体业务需求、任务目标，围绕高质量发展目标提出了10项重点任务和重大举措，指明了医院建设发展方向，明确了规划。

小组讨论中，代表们对医院经营报告、2023年财务结算及2024年财务预算报告、根据医院发展实际的岗位设置方案、岗位设置实施方案等发表了自己的看法，表现出了极大的表演热情。有强烈的义务感和责任感，畅所欲言。期间，医院领导集体参加了各代表团的讨论，聆听代表的声音，听取他们提出的意见和建议。

下午，党委书记郭晓燕主持常委会会议，听取了各组长汇报和审议报告，听取了党建、医院管理、医疗卫生技术、资源配置、学科发展、人才等方面的建议。是的。监督权和民主决策权，包括职工代表的民主管理和充分实行民主管理的培训。

闭幕式上，李晨副院长宣读了《医院经营报告决议》、《医院2023年度财务结算及2024年度财务预算报告决议》、《医院《岗位设置方案》决议、《岗位设置》。经全体委员表决一致通过了《制定实施方案》、《决议》等三项决议。

郭晓燕在闭幕致辞中，充分肯定了医院2023年取得的成绩，聚焦医院高质量发展的主要使命，提出以下要求她提出，一是加强党的全面领导，推动医院高质量发展。建设高素质党；二是贯彻新发展理念，深度挖掘潜力，发展新生产力；三是全面加强人才队伍建设，推动高层次人才落地，推动可持续发展。做。加强急需专业人才培养；四是完善生育保障政策体系，更好保障“老有所养”，不断拓展目标项目；五是全力改进和提升服务。提高患者的利益和福祉。郭晓燕强调，要始终坚持“进”的精神、“创”的劲、“落实”的作风，用强烈的政治责任感和驾驭昼夜的历史使命，有效开展好各项工作。党和政府赋予的医疗保健使命，弘扬龙精神，龙腾虎跃，以鱼跃龙门之势，艰苦奋斗、奉献奉献引领创新，共同谱写医院高质量发展新篇章。

2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”目标任务的重要一年，也是清远妇幼健康事业的重要机遇年。该医院得到广州市妇女儿童医疗中心的支持和配合。医院将牢牢抓住机遇，紧扣发展目标，为清远健康建设贡献力量，为广东中国式现代化建设作出新的更大贡献。

南都+编辑黄建勤邓文彦

清远妇女儿童通讯员

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一、广东省清远市历年社平工资，请知道的同仁提供，谢谢帮助？

如果没有错误的话，公司员工的月平均工资如下

1、1998年455元；

2、1999年496元；

3、2000年608元；

4、2001年733元；

5、2002年868元；

6、2003年965元；

7、2004年1035元；

8、2005年1211元；

9、2006年1424元；

10、2007年1613元；

11、2008年1737元；

12、2009年1960元；

二、2022年清远社保缴费标准？

社会保障一般指社会保险。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

单位付款

普通的

企业职工养老保险

最高缴费上限为20268元，最低缴费下限为2924元。

事故保险

税金按照参加单位申报的个人缴费工资计算。

失业保险

最高缴费上限为21507元，最低缴费下限为1410元。

医疗保险、生育保险

最高缴费上限为21507元，最低缴费下限为4301元。

缴费比例

养老保险单位14个，个人8个

医保单位6个，个人2个

失业保险单位0~8，个人0~2

生育保险单位1人，个人无需缴费

工伤保险单位按浮动费率按照8个工伤风险类别逐步降低费率比例个人无需缴费。

个人缴费

普通的

养老保险最高缴费基数为20268元，最低缴费基数为2924元。

2020年清远城乡居民缴费标准

共分每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元9个档次，参保人可自行选择档次，按年缴费。你付出的越多，你得到的就越多。

2020年清远城乡居民医疗保险缴费标准

2020年在本市户籍的城乡居民和本市辖区内持有居住证的非居民城乡居民医疗保险个人缴费标准为每人每年250元。对于无本市户籍、无本市辖区内居住证的居民，2020年城乡居民医疗保险个人缴费标准为每人每年779元。

缴费比例

养老保险20

清远九级职工可享受相当于个人9个月工资的一次性伤残补贴、因工伤终止或终止合同的一次性医疗补贴2个月、8个月的就业补贴几个月。几个月的个人工资。根据《广东省工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条规定，在清远工作受伤的职工，被认定为九级伤残的，可以享受以下待遇有。

1、符合工伤保险诊疗项目清单、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，支付工伤治疗所需费用。来自工伤保险基金；

2、工伤保险基金按照患者居住地省、市规定的标准支付住院餐费。

3、经劳动能力评价委员会批准后，医疗设备安装费用由工伤保险基金按规定标准支付。

4、因工伤停工治疗的，停工期间原工资、津贴不变，由用人单位按月发放。

5、患者住院期间生活不能自理的，由用人单位负责护理。

六、由工伤保险基金发放一次性伤残补助金，金额为9个月工资。

七、劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。

八、工作终止或终止时，工伤保险基金按下列标准发放一次性工伤医疗补助费2个月，用人单位发放一次性伤残就业补助费8个月雇员在合同终止或终止时的工资。

本篇讲解关于清远职工，和一些清远市2020年度职工月平均工资相关题，希望帮帮助到大家。