工资10365元！新疆事业单位招聘数千人，都是好工作！快告诉身边有需要的人

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01

喀什大学2019年公开招聘事业单位工作人员公告

经自治区人力资源和社会保障部门批准，喀什大学公开招聘事业单位工作人员共77人。具体事项如下

一、单位简介

喀什大学坐落在中国历史文化名城、中国优秀旅游城市——新疆喀什。是一所以培养经济社会发展所需的基础教育师资和应用型人才为使命的多科性本科学校。学校现有15个教学单位，53个本科专业师范专业23个，非师范专业30个，涵盖理学、工学、文学、教育学、艺术学、法学、经济学、管理学、历史学等学科门类。学习九个学科类别。

学校有高台、新泉两个校区，占地面积16607万平方米。拥有先进的教学设施设备和舒适的教学环境。图书馆藏书13155万册，电子图书约60万册，各类文献数据库12个。所有书报、电子阅览室均采用全开放的电子阅读服务系统；校园网络和4G通信网络覆盖全校，能够满足信息时代人才培养的需求；教学仪器设备总值146亿元。拥有齐全、高标准的教学实验设备和文化、、卫生等设施，充分满足教育教学需要，全面保障和服务学校教学。科学研究和人才培养。

二、招聘范围及对象

符合岗位要求的应聘者即可应聘。

三、招聘岗位及人数

详情见附件1

四、招聘原则

喀什大学公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息、流程、结果披露。

5、发布招聘信息

在自治区人力资源和社会保障厅网站、喀什大学网站上发布招聘公告、岗位职责、资格条件和招聘程序。本公告发布期限为23天，信息发布期为2019年7月29日至2019年8月20日。

六、招聘岗位基本条件

具有中华人民共和国国籍；

遵守国家法律法规，政治立场坚定。

具有良好的品行和职业道德；

具备招聘岗位所需的专业知识、职业资格和工作能力。留学归国人员须取得教育部出国留学证明；

身体健康，能承担正常工作；

少数民族考生的汉语水平必须达到MHK4级B或以上，或普通话考试2级B或以上。时请提供证明；

报考教师职务的，须具有研究生学历并取得相应学位，第一学历为全日制普通高等教育本科学历或学士学位；应聘其他职位的，应具有招聘职位公布的学历并取得相应学位，且第一学历为全日制普通高等教育毕业，并取得学士学位；留学回国人员必须取得教育部出具的出国留学证明。

具有所招聘职位所需的其他资格和要求。

申请人年龄须符合相应岗位年龄要求应届本科毕业生不超过30周岁，硕士生不超过35周岁；往届本科毕业生年龄不超过35周岁，硕士研究生年龄不超过40周岁；博士生年龄不超过45周岁。年龄。30岁及以下是指1989年7月1日以后出生的，其他年龄要求依次类推。

以下人员不得申请

1、在校攻读博士、硕士人员以及已通过今年全国统一招收博士、硕士人员，不纳入本次招聘。

2、刑事处罚或者行政处罚尚未解除的；案件审查尚未得出结论的；

3、在国家机关、国有企事业单位登记为正式工作人员的，单位不同意与申请人解除人事关系的；

4、参加“5名人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议但尚未完成服务期的；

5、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

6违反国家计划生育政策。

7.

喀什大学人力资源办公室负责喀什大学公开招聘人员的和资格审查。资格审查包括资格初审和时复审两个阶段。如在任何阶段发现应聘者不符合该职位的资格，将取消其应聘或聘用资格。

报名时间2019年7月29日-2019年8月20日

报名方式网上报名

1应聘者登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站和喀什大学网站，仔细阅读《公告》、《喀什大学2019年公开招聘教职员工岗位公开招聘》等.并了解招聘岗位的要求。范围、对象、条件、报名程序、相关政策、规定及注意事项等，然后选择完全符合报名条件的岗位，并将所需报名材料发送至“喀什学院2019年社会招聘人员报名联系邮箱”在“表”中指定。

2、报考人员只能选择其中一个岗位进行报名，报名和考试时使用的信息必须一致。

3、如申请人填写的信息与真实信息不符，由此产生的后果由申请人自行承担。提供虚假应聘材料的，一经查实，将被取消应聘和录用资格。

所需材料

《喀什大学公开招聘工作人员资格审查表》1份，附近期色正面1寸照片，所填信息必须真实、准确；

第二代原件及复印件；

本科、硕士学位证书、学位证书、成绩单原件及复印件；

如果是中国党员，应当提供所在部门、单位组织部门出具的证明。若无要求则无需提供）；

若申请人为少数民族考生，须提供MHK4级B或以上证书，或普通话2级B或以上证书；

职称证书和资格证书；

机关、企事业单位从业人员必须提供本单位人力资源部门或者相应主管部门出具的审批材料原件和复印件，否则不予进行资格审查。

上述材料须提供原件。招聘过程中任何阶段如发现所提供材料虚假或无法提供相关材料原件的，将取消应聘和录取资格，并承担相应责任。

报考同一职位，报考人数与应聘人数之比不得低于3,333,601人。未达到考试比例要求的，经自治区人力资源和社会保障部门批准后，该职位的招聘计划可以调整或者取消。

申请人对专业、学历等资格以及备注内容等信息有疑，可参考附件4、附件5。喀什大学人事处政策顾孙老师、张老师，咨询热线0998-2301125,

0998-2890228。

八、资格审查

喀什大学公开招聘领导小组根据有关规定和岗位要求对应聘者的相关材料和基本资格进行审核。审核时间将根据具体情况确定。

合格候选人名单将在喀什大学网站上公布。考试时间、地点另行通知。

申请人未能在规定时间内完成上述步骤的，将被视为自动放弃资格，一切责任由申请人承担。若申请人填写的信息与真实信息不符，由此产生的后果由申请人自行承担。提供虚假申请材料的，一经查实，取消其应聘和聘用资格。

9.考试

编码为A类的职位，按照人事厅《关于自治区事业单位公开招聘政策创新有关题的通知》精神，通过考核进行公开招聘。自治区资源和社会保障。考核分为试讲和结构化面试。总分按100分计算，其中试讲成绩占70%，结构化面试成绩占30%。

职位代码为B类的，按照自治区人力资源和社会保障厅《关于印发自治区事业单位新录用人员公开招聘考试试行办法的通知》进行考试。考试分为笔试和结构化面试。总成绩如下按100分计算，笔试成绩占30%，结构化面试成绩占70%。

笔试

笔试内容为综合基础知识。笔试采用闭卷形式进行，采用国家通用文字题。主要测试考生的综合基础知识。提案已完全关闭。本着“谁提出、谁保密、谁负责”的原则，学校自行提出提案。

1份笔试满分为100分，计入总成绩30分。

2、笔试具体时间和详细地点详见《准考证》。考试当天，考生须携带准考证和到指定地点参加笔试。

3、笔试结束后，按照成绩从高分到低分按照招聘岗位数13的比例确定进入下一阶段的候选人。未达到规定入围比例的，按实际人数录取。笔试成绩相同者进入面试。笔试成绩相同且最后入围面试者，将一同入围面试。如有放弃面试的考生，可根据综合考试成绩从高分到低分依次递补。

4、笔试成绩、岗位排名、下一阶段考生名单将于考试结束后在喀什大学网站公布。

笔试加5分

烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

已完成“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三拥一扶”人员服务期的，笔试成绩加5分。

同时满足以上条件的，不累积积分；符合加分条件的申请人，在报名及资格审核时须提供相关资格证明材料。

面试

对于编码为A类的职位，面试将分两部分进行，一部分是试讲，另一部分是结构化面试。

对于编码为B类的职位，面试主要是结构化面试。

面试主要考察应聘者的专业知识、教学技能和语言表达能力、逻辑思维和适应能力、组织能力和人际沟通能力。面试的具体时间和详细地点将在喀什大学网站通知。

1次试讲

试讲满分为100分，60分为及格分。未达到及格分数的考生不得进入下一轮考核。

该分数按面试总成绩的70%计算。

考生须在试讲当日携带准考证原件、及相关证件到指定地点参加试讲。

试讲讲师由所申请学校分配相关教材和试讲内容，试讲结果当场公布。

2结构化面试

结构化面试满分为100分，60分为及格分数。未达到及格分数的考生不得进入下一阶段。

A类职位，该分数按总分的30%计算；B类职位，该分数按总分的70%计算。

结构化面试的具体时间和详细地点将于面试前五天在喀什大学网站公布。申请人须携带、准考证及相关材料在指定时间到指定地点参加面试。

3面试结束后当场公布结果。

因相关材料不符合要求而可能影响考试的一切责任由申请人自行承担。未能在指定时间、指定地点参加考试的，视为自动放弃考试。

面试前一天，入围候选人经确认放弃面试资格的，可按考试成绩从高到低由同等数量的候选人顶替。面试当日，入围候选人经确认放弃面试资格的，不再予以更换。

面试结束后，根据考生综合成绩从高分到低分排序，并根据招聘岗位和报考人数（1:1人）确定参加体检的考生。体检总成绩及体检人员名单将在喀什大学网站公布。

总分计算方法

A类岗位总分=试讲70+结构化面试30

B类岗位总成绩=笔试30+结构化面试70

如果笔试和面试总成绩相同，则进行补测，确定总成绩最高者进入体检。

10.体检

根据1:1个招聘岗位的比例，从高分到低分依次确定体检候选人。体检由喀什大学公开招聘领导小组统一安排在二甲及以上医院进行。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃招聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格者不能进入下一阶段。如申请人对体检结果有异议，申请复查，喀什大学公开招聘领导小组将择选另一家二甲及以上医院进行复查。如果有明确结论的，可以只进行一次复审。审核结果为最终结果。对于因体检未通过或主动放弃等原因造成的空缺职位，可按照同一招聘职位应聘总成绩从高到低的顺序补缺或取消该职位的招聘计划。

11.检查

学校将对拟推荐人选进行全面审查和评估。重点考核考生的思想政治、道德品质、实践表现、遵守法律法规等情况。申请人应提供毕业学校或原单位出具的在校期间或工作期间的思想政治表现材料，加盖学校或单位公章。无雇主的，由居住地派出所出具无犯罪记录证明。

申请人应对所填写信息的真实性负责，诚实提出申请。未按时取得毕业证书、学位证书或者有弄虚作假行为的，一经发现，取消其资格。留学归来的申请者须提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位证书。

关于向社会公布《自治区事业单位公开招聘工作人员的规定》

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